一举多得的战略举措图文:红火“扶贫椒”我省发布长江经济带绿色发展十大战略湖北发布生态保护红线红安等3地退出贫困县
查看本版大图 下一版     版面概览
 第1版 新闻
·一举多得的战略举措
·图文:红火“扶贫椒”
·我省发布长江经济带绿色发展十大战略
·湖北发布生态保护红线
·红安等3地退出贫困县
农村新报电子版
----  
 
       日期检索
1 新闻 2018.8.9 星期四

一举多得的战略举措
——利川实施乡村振兴“头雁工程”纪略
    农村新报全媒记者 彭翠楠 通讯员 李孝政 刘洪浩 牟新

    精准脱贫、乡村振兴,在基层谁来引领?当然要靠镇村干部这些关键领头人。“全市乡镇干部中,50岁以上的占50.9%,30岁以下的只占11.14%;研究生和本科学历的近20%,高中及中专占23.8%。”利川市委组织部副部长吴琼直言不讳,乡镇干部队伍年龄结构失衡、学历结构不优的问题已十分突出。“要保证利川高质量发展,就必须改善基层干部队伍的年龄和知识结构,抓好中青年干部培养。”恩施州委常委、利川市委书记沙玉山如是说。
    于是,一个旨在培养乡村振兴生力军的“头雁工程”在利川展开。他们利用高校、党校和“农校”等多种平台,大力培养中青年干部,淬炼乡村振兴领头雁,收到一举多得的良好效果。

    反复淬炼领头雁

    2015年底起,利川市委组织部举办中青年干部培训班,在全市选拔100多名中青年干部,先集中到市委党校脱产培训一个月,再到中南民族大学等高校脱产深造一个月,然后分赴各村任职。同时规定,所有学员要每两周带着问题回党校拜师。“宏观经济形势分析与展望、农业农村产业融合发展思路与模式、民族地区贫困问题研究……”中青班学员谭晓伟介绍,在中南民大聆听了24场专题讲座,课课事关农村农业,很有针对性。“在北京农学院学习,让我进一步开阔了视野。”作为49名参训村支书之一、团堡镇烽火村村支书朱以晗深有感触。
    市委党校还举办了整村推进村党支部书记精准扶贫培训班,受训后,新上任村支书政治素质、政策水平、业务素质普遍得到提高。
    结束课程学习后的100多名中青班学员,在村村寨寨又上起了“农校”:赴各村任第一书记或主任助理。

    头雁成长在“农校”

    在党校所学的思想、理论,如何运用于乡村振兴实践?在“农校”得到检验。
    2018级中青班学员周颖,被派到毛坝镇善泥村任第一书记。到任不久,她发现村部附近有一条保存较完好的土家族老街已沉寂多年,“民大老师讲的农村产业融合发展的内容立刻在我脑海回放,这一条特色老街融入什么才有商业价值呢?”
    得知镇里要举行茶艺大赛,她打起了茶旅融合的主意,力主把赛场设在老街,并提出打造茶艺表演一条街的设想,让老街成为毛坝乃至利川一个新的景点。
    她的创意很快得到镇党委书记曾维权的肯定。眼下,这条老街上的传统民居统一修缮工作已经展开,在不久的将来,毛坝镇茶产业链将借此得以延长,一台茶旅融合的好戏将鸣锣开场。
    在汪营镇皂角岭村,贫困户政策手册因保管不善常丢失。遇到上级检查,就会“两眼一抹黑”。第一书记潘磊利用软件,为全村农户各做了一个包含自家所有信息的二维码,打印后贴在各家屋门口,领导检查时一“扫”了然,村民自己扫码存入手机后,出门办事出示资料很方便。
    “老辈子,您种油茶、辣椒吗?”“村里联系了企业,集中育苗、集中保底价收购。”中青班学员周方琴到文斗乡碑梁子村任第一书记后,一家一户上门做工作,说服村民发展油茶600亩,并组建油茶种植专业合作社,网罗社员1500户。
    6月27日,利川市委副书记、市长张涛在此召开脱贫攻坚夏季推进会,连声点赞:“今年6次到碑梁子村,每次都发现有大变化,螺丝椒、油茶等产业现已初具规模,驻村干部功夫下得深。”
广阔农村任驰骋
    越来越多中青年人才被聚引到村、镇、市三级乡村振兴舞台上。如何让他们发挥更大作用?7月19日,利川市委出台加强村党组织“双强”书记培育的意见,进一步明确要通过拓宽选人范围、培育后备力量、创新培训方式等十条措施,筑牢乡村振兴人才根基。100多名中青班学员,2018级正在驻村,2015级和2017级已经结业,整体平均年龄31.5岁,正是干事创业好年华。
    市委组织部相关负责人介绍,市委一直在通过必要的台阶、递进式的历练和培养,为中青年干部服务乡村振兴拓展发展空间。去年有6名年轻优秀的村干部,被选拔进入乡镇领导班子。每年还将拿出15%的公务员名额用于定向招录村干部。已结业的中青班学员中,已有10人担任了乡镇或涉农部门的主职干部。
    学员余圣艳成为商务局副局长后,引进丰巢电子商务公司,仅用50天时间就对电商产业园进行了升级,上线130多种土特产品,让游客扫码即购。此外,举办全市电商领头人培训会,希望将电子商务打造成利川经济腾飞的金翅膀。